O Instituto Galaxy visa desenvolver as capacidades dos profissionais já atuantes no mercado de trabalho e despertar habilidades dos candidatos ao mercado de trabalho. Uma pesquisa realizada com 500 profissionais em dezembro do ultimo ano (2011) pelo grupo Michael Page, consultoria de recrutamento executivo.
A pesquisa aponta que 48% dos profissionais entre 23 a 29 anos pretendem buscar novas oportunidades de emprego em 2012. 14% dos jovens pretendem iniciar pós-graduação no ano que vem, 21,7% planejam investir em outros cursos acadêmicos e 10% têm a expectativa de mudar de área dentro da empresa em que trabalham.
Para Sérgio Sabino, diretor regional de marketing do grupo, o resultado é reflexo do crescimento do mercado de trabalho. "O jovem profissional sabe que precisa equilibrar suas ambições com o acúmulo de experiência para crescer com consistência. E isso é sinal de maturidade desse grupo", afirma.
Atualmente, a falta de profissionais qualificados é o que mais preocupa as empresas em todo o mundo. No entanto, para as companhias que estão com os quadros de funcionários preenchidos, é importante entender que “a empresa é construída através de três pilares: marketing, vendas e pessoas. As pessoas são o início e o fim de tudo, devem ser lideradas durante todo o processo para que possam obter benefícios inesperados quando entregue os resultados.”, aponta a Gerente Executiva do Instituto Galaxy, Jéssyca Lages.
Por Rennata Lima
