Um projeto de lei que foi a plenária da Câmara Municipal da cidade de Ilha Grande, no Piauí, reajusta os salários dos funcionários estatutários da educação, saúde e administração.
O índice de reajuste salarial é de 12% para as referidas categorias, com exceção de Médico, Odontólogo e Enfermeiro que foi de 6%, vale salientar que há uma novidade, pois o salário do enfermeiro é 166,66 % maior que o dos dentistas, isto é R$ 1.853,90 a mais, e 16,59% maior que o do médico, ou seja, R$ 422,30 a mais.
O município possui em seu quadro funcional concursado, cinco médicos, cinco enfermeiros e cinco dentistas, nestes termos, Ilha Grande gastará com estes profissionais; R$ 14.831,50 com os enfermeiros, R$ 12.720 com os médicos e R$ 5.562 com os dentistas por mês.
Entendemos que a profissão de enfermagem é de grande valia para toda a sociedade e muito desgastante, porém não compreendemos que haja necessidade de não observar as outras profissões que lidam com a saúde dos nossos semelhantes. Além do mais por que um reajuste diferenciado, para a área da saúde? Será que é porque a saúde anda muito bem no município? Ou não há necessidade destes serviços serem contemplados de forma igual?
A então Prefeita deste Município que por coincidência é enfermeira, tem este entendimento, pois os médicos e dentistas que prestam serviço neste município aguardam uma justificativa, uma vez que no edital que homologou o concurso não tinha esta inversão de valores entre estes profissionais. É importante lembrar que o projeto ainda não foi aprovado, mas voltará a Câmara Municipal de Ilha grande em breve.
Por Dr. José Osvaldo
Presidente do SIMP - Sindicato dos Médicos de Parnaíba
O índice de reajuste salarial é de 12% para as referidas categorias, com exceção de Médico, Odontólogo e Enfermeiro que foi de 6%, vale salientar que há uma novidade, pois o salário do enfermeiro é 166,66 % maior que o dos dentistas, isto é R$ 1.853,90 a mais, e 16,59% maior que o do médico, ou seja, R$ 422,30 a mais.
O município possui em seu quadro funcional concursado, cinco médicos, cinco enfermeiros e cinco dentistas, nestes termos, Ilha Grande gastará com estes profissionais; R$ 14.831,50 com os enfermeiros, R$ 12.720 com os médicos e R$ 5.562 com os dentistas por mês.
Entendemos que a profissão de enfermagem é de grande valia para toda a sociedade e muito desgastante, porém não compreendemos que haja necessidade de não observar as outras profissões que lidam com a saúde dos nossos semelhantes. Além do mais por que um reajuste diferenciado, para a área da saúde? Será que é porque a saúde anda muito bem no município? Ou não há necessidade destes serviços serem contemplados de forma igual?
A então Prefeita deste Município que por coincidência é enfermeira, tem este entendimento, pois os médicos e dentistas que prestam serviço neste município aguardam uma justificativa, uma vez que no edital que homologou o concurso não tinha esta inversão de valores entre estes profissionais. É importante lembrar que o projeto ainda não foi aprovado, mas voltará a Câmara Municipal de Ilha grande em breve.
Por Dr. José Osvaldo
Presidente do SIMP - Sindicato dos Médicos de Parnaíba
