O ConvirRH –
Congresso Virtual de Recursos Humanos – está em sua sétima edição
e alcança mais de 1500 profissionais de toda a América Latina. Este
ano o evento traz como tema de uma de suas palestras, o Programa de
Integração que foi criado e vem sendo desenvolvido em um Grupo de
Supermercados piauiense há mais de 10 anos.
O programa que teve a
idealização da Vice-presidente do Grupo, a empresária Van
Carvalho, tem como objetivo integrar colaboradores, clientes e
fornecedores. O pioneirismo e o sucesso do programa levaram à sua
escolha para servir como exemplo para outras empresas do mundo
inteiro, já que as palestras ficarão à disposição dos
internautas inscritos de 16 a 31 de maio de 2013.
A palestra sobre o
Programa de Integração será ministrada pela Diretora de Gente e
Gestão do Grupo, Paula Melo. A palestra também conta com imagens de
um dos eventos realizado junto aos seus colaboradores. “A edição
2013/2014 do programa traz como tema ‘o Grupo Carvalho e seus
Talentos’, todos os meses realizamos uma atividade em 2 ou 3 lojas,
reunimos os colaboradores e eles apresentam a fornecedores e à
presidência do Grupo algum talento, como dançar, cantar, pintar ou
cozinhar. Sempre descobrimos algo surpreendente”, diz a diretora
Paula Melo.
Este ano o foco da
integração são colaboradores e fornecedores, que apadrinham cada
loja (presenteando os colaboradores participantes) e compõem um júri
que escolhe as melhores apresentações a cada evento. A apresentação
que conquista a simpatia dos jurados é premiada com um cartão
presente com um valor em dinheiro. Mas, em outras edições do
programa clientes também participaram contando em cafés da manhã,
por que escolhiam determinada loja para chamar de sua, ou
colaboradores contavam o que mudou em suas vidas antes e depois do
Carvalho. Ao final de cada ciclo de atividades um grande evento reúne
todos os vencedores e a melhor história ou apresentação é
escolhida para ganhar um prêmio maior.
Para o presidente do
Grupo, Reginaldo Carvalho a escolha deste programa para ser tema de
uma palestra em um congresso tão importante representa um
reconhecimento do trabalho desenvolvido no Grupo Carvalho. “Esse
programa, além de valorizar nosso colaborador valoriza também nossa
empresa, que vem se tornando um exemplo de boa empresa para se
trabalhar”, analisa Reginaldo Carvalho.
Van Carvalho ainda se
encanta com histórias que ouve e apresentações em cada atividade.
“Desenvolvi o programa como uma forma de interagirmos com o
colaborador e depois de 6 edições tudo ficou tão divertido que
gera uma expectativa para cada atividade. Fico impressionada com as
habilidades que eles demonstram, como dançar brasileirinho em balé,
na ponta do pé”, diz a empresária.
“Todos os
colaboradores que se apresentam mostram que são pessoas que além de
sua capacidade profissional, têm outras habilidades e gostariam de
mostrar para gerentes, dirigentes e presidência da empresa. Esta é
uma oportunidade, eu acho que eles ganham com isso. Assim, geramos
uma empresa mais coesa, mais integrada, e o colaborador se sente
valorizado por receber reconhecimento”, analisa Júlia Santos,
gerente de desenvolvimento humano do Grupo Carvalho.
Égide Assessoria de
Comunicação e Marketing
